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Pratique sociale | Les étudiants de SPEIT se rendent à Pékin pour s’entraîner

07.17/2024 6

 

Du 4 au 5 juillet, le groupe de pratique d’orientation en emploi « Looking at the Stars in the North, Gathering Dreams in Beijing » de l’Ecole d’Excellence des Ingénieurs de Paris de l’Université Jiao Tong de Shanghai s’est rendu à Pékin pour réaliser une pratique sociale centrée sur l’industrie aérospatiale. Le groupe de pratique était composé de 11 étudiants de premier cycle et de maîtrise, dirigés par Zhang Wenming, doyen chinois, et Yao Xue, secrétaire adjoint du Comité du Parti, avec la participation de Ding Jie du Bureau des affaires étudiantes et de Meng Fanjuan du Bureau de la recherche scientifique et de la plateforme.

 

Les destinations d’entraînement sont trois unités aérospatiales de styles et de types différents, à savoir la Cinquième Académie d’aérospatiale, Airbus China et AVIC Complete. Grâce à des visites sur place dans les trois entreprises, les étudiants ont appris l’esprit de l’aérospatiale, compris la demande du marché et exploré la voie du développement de carrière future. Au cours de la période, les enseignants et les élèves du groupe de pratique ont également rencontré des anciens élèves à Pékin.

 

 

Première étape : la Cinquième Académie d’astronautique, pour explorer le vaste univers

Développer l’industrie aérospatiale et construire un pays aérospatial puissant

 

La cinquième Académie des sciences et technologies aérospatiales (CASA), nom complet de « l’Académie chinoise de technologie spatiale », affiliée à la Société chinoise des sciences et technologies aérospatiales (CASC), a été créée le 20 février 1968, et son premier président était Qian Xuesen, un scientifique célèbre et ancien élève exceptionnel de l’Université Jiao Tong de Shanghai. Après plus de 50 ans de développement, la Cinquième Académie des sciences et technologies aérospatiales est devenue la principale base de recherche et de développement de technologies et de produits spatiaux de la Chine, et constitue l’épine dorsale la plus puissante de l’industrie spatiale chinoise.

 

 

Le matin du 4, le groupe de pratique s’est rendu à la Cinquième Académie des sciences et technologies aérospatiales pour échanger et étudier. Le chercheur Li Xiao, directeur du département de conception globale de la Ve Académie d’aérospatiale, le chercheur Cheng Zhizhong, secrétaire de la branche générale du Parti, et Cao Anbo, ingénieur du département de conception générale de la Cinquième Académie des sciences et technologies aérospatiales et ancien élève de l’École de 2020, ont reçu le groupe de pratique.

 

 

Le groupe de pratique a visité le hall d’exposition de la Cinquième Académie d’astronautique. En entrant dans le hall d’exposition, la première chose qui attire votre attention, ce sont les mots du secrétaire général Xi Jinping sur « l’exploration du vaste univers, le développement de l’industrie aérospatiale et la construction d’une puissance aérospatiale sont les rêves d’aviation que nous poursuivons sans relâche ». Les expositions et les textes dans le hall d’exposition ont amené les étudiants à examiner le processus de développement de l’industrie aérospatiale chinoise, et les étudiants du groupe de pratique ont profondément ressenti le style solide et l’héritage profond de la Cinquième Académie d’aérospatiale.

 

Au cours de la visite, le chercheur Li Xiao et le chercheur Cheng Zhizhong ont présenté la direction de la recherche scientifique et du développement de la Cinquième Académie d’astronautique ; Cao Anbo, ancien élève, a présenté aux étudiants le processus de conception et de fabrication des engins spatiaux, et ceux-ci ont fait le lien entre les connaissances acquises en classe et les applications industrielles.

 

La cinquième Académie des sciences et technologies aérospatiales a présenté le modèle de la « Station spatiale Tiangong » au collège

 

Le président Zhang Wenming a mentionné que la cinquième Académie des sciences et technologies aérospatiales a mené à bien des missions spatiales majeures telles que le projet spatial habité, le projet d’exploration lunaire et le projet Beidou, et a apporté des contributions exceptionnelles au développement de l’industrie aérospatiale chinoise. Dans le même temps, le territoire de la coopération internationale n’a cessé de s’étendre et a établi de bonnes relations de coopération avec des entreprises aérospatiales et des institutions de recherche spatiale dans plus de 100 pays et régions. Il est à espérer qu’à l’avenir, les deux parties continueront à renforcer les échanges et la coopération, à établir un pont école-entreprise et à permettre à davantage d’étudiants chinois et français de l’Université Jiaotong de Shanghai de se rendre sur la plate-forme de la cinquième Académie des sciences et technologies aérospatiales pour s’entraîner et étudier, et aider à construire un pays aérospatial puissant.

 

 

Deuxième étape : Airbus China, rapide et agile

Create value

 

Airbus, founded in February 1970 in France and headquartered in Toulouse, France, is a leading global aircraft design, manufacturing and R&D company in Europe. Airbus China was founded in 1994 and China is a key strategic market and partner for Airbus in the world.

 

 

Dans l’après-midi du 4, le groupe d’entraînement s’est rendu à Airbus China dans le district de Shunyi. Ning Fei, Vice President d’Airbus Human Resources and Workplace China, Zhang Xiazhu, Director Chinese Talent Development, Transformation and Digitalization, et Tong Mengyao, Head of Airbus Leadership University China Campus, ont reçu le groupe de pratique.

 

 

Sous la direction du vice-président Ning Fei et du directeur Zhang Xiazhu, le groupe d’entraînement a visité le simulateur de vol et le hall d’exposition de l’entreprise, et a vécu l’opération de simulation de vol de première main, et les étudiants étaient très enthousiastes. Au cours de la discussion et de l’échange qui ont suivi, le directeur Zhang Xiazhu a présenté de manière exhaustive la culture d’entreprise et la stratégie de développement d’Airbus, tandis que Mme Tong Mengyao s’est concentrée sur les valeurs et la philosophie de développement des talents d’Airbus. Les étudiants du groupe de pratique ont ressenti la technologie aéronautique de pointe et l’écosystème d’innovation ouvert et inclusif d’Airbus, et ont eu une compréhension claire du parcours de développement de carrière d’Airbus.

 

 

Airbus China et l’École des École des Études Excellence Paris entretiennent des liens étroits avec la France. Le secrétaire adjoint Yao Xue et le responsable de l’entreprise ont échangé le modèle de formation de l’Institut des ingénieurs d’excellence de Paris, et ont discuté de la co-construction des talents et de la coopération école-entreprise.

 

 

La troisième étape : AVIC Complete

Construire un plan de carrière et discuter du développement de la formation professionnelle

 

AVIC International Equipment Co., Ltd. (ci-après dénommée « AVIC Complete ») est une filiale en propriété exclusive de China Aviation Technology International Holdings Co., Ltd. (ci-après dénommée « AVIC International »), principalement engagée dans des projets gouvernementaux, des entreprises générales de projet et l’exportation d’équipements complets à grande échelle, et est l’une des principales fenêtres, principaux canaux et principales forces dans le développement du marché étranger de Aviation Industry Corporation of China et AVIC International.

 

Le matin du 5, le groupe de pratique s’est rendu à AVIC pour effectuer la pratique. Du Juan, directeur général adjoint et directeur de la conformité d’AVIC Complete Company, Shi Yue, directeur adjoint du département de la formation professionnelle, et Yang Guanchen, directeur adjoint du département de la gestion intégrale, ont organisé une activité d’échange sur le thème de la formation professionnelle au sein du groupe de pratique.

 

 

Le directeur général adjoint Du Juan a chaleureusement accueilli l’arrivée du groupe de pratique et a présenté l’historique du développement et la structure actuelle des activités d’AVIC. Elle a souligné l’importance qu’AVIC accorde à la formation des talents, et a souligné que le développement des employés est la clé du succès de l’entreprise.

 

Le directeur adjoint Shi Yue a présenté en détail le système d’enseignement professionnel de l’entreprise. Elle a montré les mesures spécifiques de l’entreprise et les cas réussis en matière de formation des employés, et a expliqué comment l’entreprise aide les employés à améliorer leurs compétences et à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation systématiques.

 

Le directeur adjoint Yang Guanchen s’est concentré sur la stratégie de développement de l’entreprise et la planification future. Il a déclaré que l’entreprise s’engage dans l’innovation technologique et l’expansion du marché, et qu’elle attache en même temps une grande importance à l’introduction et à la formation des talents. AVIC espère établir un canal vert pour la livraison de talents grâce à une coopération approfondie avec les collèges et les universités afin de s’assurer que les entreprises conservent une position de leader dans la concurrence féroce du marché.

 

En outre, l’ensemble complet du hall d’exposition de l’enseignement professionnel de l’AVIC a démontré de manière exhaustive la riche expérience et les réalisations de l’entreprise en matière de formation des employés et de développement de carrière pour les étudiants, ce qui a ouvert les yeux des membres du groupe de pratique.

 

 

Les membres du groupe de pratique ont communiqué activement avec les représentants de l’entreprise. Un membre a demandé aux nouveaux arrivants ce à quoi ils devraient faire attention lorsqu’ils entrent pour la première fois sur le lieu de travail, et le directeur adjoint Shi Yue a suggéré qu’ils devraient maintenir une attitude d’apprentissage, avoir le courage d’accepter les défis et être bons dans le travail d’équipe. Un autre membre a exprimé son inquiétude quant à la stratégie d’internationalisation de l’entreprise, tandis que le directeur adjoint Yang Guanchen a expliqué en détail la structure mondiale de l’entreprise et ses plans d’expansion du marché international.

 

 

Dean Zhang Wenming said that AVIC gave the students a vivid and profound career planning lesson, which will help them develop their future careers. The Paris École des Excellence des Engineers will further strengthen its cooperation with AVIC International, explore more possibilities for cooperation, and jointly cultivate and deliver high-quality talents that meet market demand.

 

 

A special arrangement:

Gather with alumni in Beijing to discuss the present and the future

 

Pendant leur séjour à Pékin, le collège a également organisé une réunion d’anciens élèves à Pékin, à laquelle ont assisté près de 20 anciens élèves. Les anciens élèves ont travaillé dans l’industrie du nord de la Chine, la cinquième académie d’aérospatiale, State Power Investment, State Grid, China Investment, CITIC Securities, Industrial and Commercial Bank of China, Microsoft, Baidu, ByteDance et d’autres unités. Le collège apporte non seulement des soins et des salutations, mais crée également des opportunités pour les étudiants et les diplômés de communiquer.

 

La fête a commencé dans une atmosphère joyeuse. La secrétaire adjointe Yao Xue a d’abord prononcé un discours d’ouverture enthousiaste, elle a remercié les anciens d’être venus et a déclaré que peu importe le nombre d’années après l’obtention de leur diplôme, les anciens élèves sont toujours une partie importante du collège et espèrent rester en contact et faire des progrès ensemble grâce à de telles activités. Elle a encouragé les anciens élèves à partager activement leurs expériences et leurs idées.

 

Au fur et à mesure que la conversation s’approfondissait, les anciens ont parlé de leurs expériences. Certains anciens élèves ont parlé des défis et des gains qu’ils ont rencontrés en travaillant dans des entreprises multinationales. Certains anciens élèves ont présenté leurs expériences et leurs expériences entrepreneuriales ; Il y a aussi des anciens qui ont détaillé la préparation des CV et les techniques d’entretien. Les discours des anciens étaient à la fois théoriques et pratiques, attirant les étudiants du groupe de pratique à poser des questions et à communiquer constamment.

 

Finalement, la réunion des anciens s’est terminée par un clic sur une photo de groupe.

 

La pratique d’orientation en matière d’emploi de deux jours s’est terminée avec succès. La pratique de l’orientation en matière d’emploi « Regarder les étoiles dans le Nord et recueillir des rêves à Pékin » n’est pas seulement un voyage pratique, mais aussi un baptême de l’âme et une transformation de la croissance. De l’innovation scientifique et technologique de la Cinquième Académie d’astronautique, à la vision globale d’Airbus Chine, au modèle d’enseignement professionnel d’AVIC International, en passant par la rencontre avec les anciens élèves de l’école, chaque lien a beaucoup impressionné et profité aux étudiants. Les membres du groupe de pratique continueront d’étudier dur, de s’améliorer, de planifier soigneusement le plan de développement de carrière et d’avancer vers l’avenir avec une récolte complète.

 

 

 

Résumé et informations

 

Jiang Zeyu :

En tant que responsable de ce groupe de pratique, je ressens une grande responsabilité. Non seulement vous devez vous assurer que toutes les activités se déroulent comme prévu, mais vous devez également coordonner la collaboration et la communication entre les membres de l’équipe. La visite de la Ve Académie des sciences aérospatiales et de la Cinquième Académie des sciences aérospatiales de Chine m’a ouvert les yeux, en particulier l’introduction détaillée des projets de recherche scientifique par le directeur Li Xiao et le secrétaire Cheng Zhizhong de la Cinquième Académie des sciences aérospatiales, qui m’a fait voir l’énorme potentiel et les possibilités infinies de l’industrie aérospatiale chinoise. Cette pratique m’a appris l’importance du travail d’équipe et la nécessité d’être flexible face aux défis. Je continuerai de m’efforcer d’améliorer mon leadership et mon professionnalisme afin de jeter des bases solides pour mieux servir le pays et la société à l’avenir.

 

Liu Yiru :

En tant que responsable de l’équipe de publicité, je suis responsable de l’enregistrement et de la diffusion de chaque moment merveilleux de cette activité pratique. Au cours de la visite de la Northern Company et d’AVIC International Complete Equipment Co., Ltd., j’ai acquis une compréhension approfondie du modèle d’exploitation et de l’orientation du développement futur de ces entreprises grâce à des photographies et des interviews. En particulier, lors des échanges avec Zhang Liang, directeur adjoint du département des ressources humaines de la Compagnie du Nord, et Du Juan, directeur général adjoint d’AVIC International, j’ai acquis beaucoup d’expérience de travail pratique et de compétences. Cette pratique m’a non seulement permis d’améliorer mes compétences en communication et en enregistrement, mais m’a également donné un plan de carrière plus clair. Je sais que ce n’est que par l’apprentissage et la pratique continus que nous pouvons être invincibles dans le futur milieu de travail.

 

Zhang Tianyi:

En tant que membre de l’équipe de recherche, j’étais principalement responsable de la collecte et de l’organisation des documents pertinents dans cette activité pratique. Lors de ma visite chez Airbus China, j’ai pu constater l’ouverture d’esprit et l’esprit d’innovation des entreprises internationales. En particulier, j’ai beaucoup bénéficié de l’introduction détaillée de la culture et des valeurs de l’entreprise par Ning Fei, vice-président d’Airbus China, et Zhang Xiazhu, directeur d’Airbus China. J’ai non seulement élargi mes horizons, mais j’ai également amélioré mes compétences analytiques et inductives. Je profiterai de cette pratique pour continuer à étudier dur et m’efforcer de réaliser mes rêves dans ma future carrière.

 

 

 

 

Texte : Li Minglang

Photo : Yang Shuya

Composition|Shao Haiyang

Rédactrice en chef | Zhou Xiangyu

speit2013

http://speit.sjtu.edu.cn/